Tym razem temat nieco inny niż poprzednio. Aczkolwiek wszystko kręci się wokół jednego. Ocena ryzyka zawodowego
Interesującą alternatywą dla stacjonarnych szkoleń z bhp są szkolenia w internecie. Tutaj akurat opisy usług są niezłe a do tego zawsze zamieszczane są cenniki. Oczywiście nie bez znaczenia jest cena - od kilkudziesięciu zł za szkolenie. Naprawdę znakomita oferta. No i dobre jest to, że nie trzeba wychodzić z domu żeby takie szkolenie odbyć - wystarczy posiedzieć przy komputerze. Natomiast z innej strony na to patrząc.
W każdym fachu zanim się podejmie prace konieczne będzie zapoznanie się ze stanowiskiem pracy. Oprócz tego potrzebne jest odbycie kursu BHP - jest to szkolenie wstępne. I o ile zazwyczaj pracodawca przyjmując nowego pracownika i tak musi go zapoznać ze specyfiką pracy w jego firmie to o ile pracownik wcześniej pracował w tym samym zawodzie to nie musi odbywać wstępnego szkolenia bhp. Teraz o czymś innym.
Prowadzenie firmy jest jedną z bardziej stresujących i czasochłonnych rzeczy. Pisałem już o sposobach oszczędności czasu. Warto też oszczędzić sobie stresu i przekazać innym część swoich obowiązków - warto oddać firmom zewnętrznym np. obsługę BHP czy rachunkowość. Zwłaszcza w małych firmach gdzie nie opłaca się tworzyć etatu specjalisty bhp. Podobnie wygląda kwestia sprawy, którą zaraz poruszę.
Zapewne każdy manager firmy myślał nad tym w jaki sposób zaoszczędzić czas. Sprawdzonym sposobem na to jest oddanie części zadań do firm zewnętrznych - taka obsługa pozwala na bardziej profesjonalne wykonanie zadań i oszczędność czasu. Wiele korzyści z niewielką cenę. Warto zastanowić się także nad czymś innym.
I w sumie to tyle jeśli chodzi o Ocena ryzyka zawodowego, podam jeszcze źródła i odnośniki.Ocena ryzyka zawodowego - też dobry Na ten temat napisali także na Ocena ryzyka zawodowego Na temat Ocena ryzyka zawodowego to też niezłe info Ocena ryzyka zawodowego - tekst jest OK
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz